Viele Lebensinhalte, mit denen Betriebsräte konfrontiert werden, haben neben einem arbeitsrechtlichen auch einen mittel- oder unmittelbaren Bezug zum Sozialrecht. Die Kenntnisse der Grundzüge des Sozialrechts stellen für die Betriebsräte unerlässliches Basiswissen dar, welches in diesem Seminar vermittelt werden soll.

Folgende Themen werden behandelt:

Grundzüge des sozialgerichtlichen Verfahrens
Abgrenzung Beschäftigung und selbstständige Tätigkeit
Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung
Betriebliches Eingliederungsmanagement gem. § 84 Abs. 2 SGB IX
Elternzeit und Elterngeld
Pflegezeit
Familienpflegezeit
Ansprüche bei Arbeits- und Wegeunfällen und Berufskrankheit
Anerkennung einer Schwerbehinderung: Verfahren und Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
Folgen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses:

• Grundsicherung für Arbeitssuchende
• Arbeitslosengeld
  Insolvenzgeld
  Kurzarbeitergeld
  Der Krankheitsfall:
• Entgeltfortzahlung
• Krankengeld
• Erwerbsminderungsrente
• Medizinischer Dienst der Krankenkasse bei Zweifeln an attestierter AU

Zielgruppe: Alle Betriebsratsmitglieder

Hinweis: Freistellung und Kostenübernahme gem. § 37 Abs. 6 BetrVG.