Seminare für Betriebsräte
BR 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Kurze Beschreibung
Fit für den Betriebsratsalltag
5 Tage Einführungslehrgang kompakt
Seminarnummer
1025 BR1
Gebühr*
1. TN 1.085,00 €, 2. TN 985,00 €, weitere TN 885,00 €
Termin
Montag 15.09.2025, 15.00 Uhr,
bis Freitag 19.09.2025
Ort
Hotel
Sporthotel Zum Hohen Eimberg
Vollpension
p. Pers.*
750,00 €
* Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzl. gültigen Mehrwertsteuer.
Informationsblatt BR1
Das Seminar gibt eine Einführung in die wichtigsten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften der Betriebsratsarbeit. Ohne rechtliche Kenntnisse läuft der Betriebsrat ständig Gefahr, schwerwiegende Fehler zu begehen. Dies führt in der Praxis dazu, dass Rechte der Belegschaft oftmals nicht bekannt sind und daher nicht durchgesetzt werden oder dass Rechte zwar bekannt sind, aber aufgrund von Fehlern nicht mehr durchgesetzt werden können.
Als neu gewähltes Mitglied erhalten Sie in diesem Seminar tatkräftige Hilfe, um die Flut von Eindrücken und Aufgaben, die Ihr Amt mit sich bringt, zu bewältigen.
Einführung in die Betriebsratsarbeit
- Aufgaben des Betriebsrates
- Organisation der Betriebsratsarbeit
- Allgemeine Rechte und Pflichten des Betriebsrates
- Zusammenarbeit mit Betriebsratskollegen, Belegschaft, Gewerkschaften und Geschäftsführung
Organisation und Handeln des Betriebsrates
- Formale Aufgaben des Vorsitzenden
- Verteilung von Aufgaben
- Einberufung von Sitzungen
- Wirksame Beschlussfassung
- Geschäftsordnung
Die besondere Stellung der Betriebsratsmitglieder
- Ehrenamt
- Begünstigungs- und Benachteiligungsverbot
- Freistellung für Betriebsratsarbeit
- Kündigungsschutz
- Geheimhaltungspflicht
Grundlagen der Betriebsratsarbeit
- Aufgaben des Vorsitzenden und der übrigen BR-Mitglieder
- Zusammenarbeit mit den Ausschüssen
- Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat/Konzernbetriebsrat
- Freistellung, Reisezeiten und Reisekosten
- Kostentragung des Arbeitgebers
- Ausstattung des Betriebsrates
- Schulungsanspruch
Besondere Aufgaben des Betriebsrates im Überblick
- Aufgaben des Betriebsrates im Rahmen des BetrVG
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei personellen Einzelmaßnahmen, Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
- Mitwirkung bei Kündigungen, Kündigungsschutz und Widerspruch des Betriebsrates
Zielgruppe: Alle Betriebsratsmitglieder. Als Einstieg ins Thema für neu gewählte BR-Mitglieder, als Auffrischung für erfahrene BR-Mitglieder.
Hinweis: Freistellung und Kostenübernahme für Mitglieder des Betriebsrates gem. § 37 Abs. 6 BetrVG.